В1 Еколошка технологија Цо. ,. Лтд основали су заједно В1 Индустриал ХК Лимитед и Да Ан Гене Цо., Лтд. Универзитета Сун Иат-Сен, који је научно и високотехнолошко акционарско друштво, прецизирајући у истраживању, развоју, производњи, продаји, као и услугу након продаје за Цлеанроом, електронски чистач ваздуха, медицински стерилизатор ваздуха, ваздушни филтер за индустрију, комерцијалну и стамбене. В1 има неколико старијих стручњака и техничара који имају више од 10 година искуства. Производ је прошао законско овлашћење. Природна бактерија у ваздуху елиминише се 91,5%, а ефикасност стерилизације је преко 90%. Производ са основном технологијом 3 у 1 прочишћавања стерилизације полупроводника, који је добио националне практичне нове патенте и пријаву патента за проналазак, ревидира и додељује Комисија за здравство и планирање породице провинције Гуангдонг. Од 2011. године оснивање компаније В1 Енвиронментал Тецхнологи Цо ,. ЛТД., Држимо се аутохтоних иновација и пажљиво се придржавамо концепта и политике квалитета „водеће у технологији, високом квалитету и ефикасности, оријентацији ка купцу, придржавамо се уговора“ како бисмо повећали основну конкурентност. Циљ је „професионална и висококвалитетна услуга“, а наш циљ је да купцу пружимо савршене производе и пажљиву услугу Стратешко позиционирање У наредних 3-5 година, В1 ће се фокусирати на саморазвој, производњу и продају медицинске стерилизације ваздуха, централног уређаја за пречишћавање стерилизације клима уређаја и ваздушног филтера, консолидовати и ојачати претходну маркетиншку позицију код куће, проширити остало домаће тржиште и извозно тржиште, чиме се успоставља и учвршћује тржишна позиција. Наш циљ Светски познати, домаћи првокласни пружалац услуга дезинфекције и пречишћавања ваздуха „Светски познати, домаћи првокласни“ Ова реченица није само циљ свих колега у В1 Енвиронмент, већ и јасан правац борбе унутар компаније. Овај чланак покрива свеобухватне циљеве мерења и побољшања снаге бренда В1, људских ресурса, нивоа истраживања и развоја, маркетиншке мреже, сервиса након продаје и корпоративне културе.